¿Cómo
funcionan las necesidades humanas? ¿Cómo marcamos
prioridades en nuestra vida?
En
la historia de hoy nos apartamos de nuestra línea
habitual, pero es bueno dar algún rodeo de vez en
cuando.
Según
Abraham Harold Maslow, las necesidades del ser humano están
jerarquizadas y escalonadas de forma tal que cuando quedan
cubiertas las necesidades de un orden es cuando se empiezan
a sentir las necesidades del orden superior.
Esto
se suele dibujar en una pirámide donde los primeros
escalones tienen las necesidades más básicas
y según vamos cubriéndolas, vamos poniendo
las siguientes por encima.
El
primer escalón es el de las necesidades fisiológicas
para garantizar la supervivencia, por ejemplo, el hambre,
la sed, el mantener una temperatura buena para el cuerpo,
incluso el sexo.
El
segundo sobre las necesidades de seguridad, protección,
orden y sentirse físicamente seguro. Aquí
entraría actualmente la estabilidad laboral, el plan
de pensiones, el seguro de vida, etc. Acordaos de los miedos
que tenemos a lo desconocido, a la anarquía, a quedarnos
sin trabajo, etc.
En
el tercer escalón se busca la aceptación social.
El tener unos compañeros con los que tener amistad,
afecto, comunicación, que el grupo lo acepte a uno
como miembro. Tener una pareja, hijos, etc.
El cuarto escalón es el del reconocimiento social,
el sentirse apreciado, tener prestigio, destacar en su propio
grupo, el respeto por los demás y por uno mismo,
etc.
El
quinto y último es el de la autosuperación,
que es el ideal para cada individuo, el dejar huella o dejar
una obra y desarrollar al máximo su capacidad intelectual.
Algunos
ejemplos de estos escalones: sin comer puedes pasar varios
días, pero sin beber muchos menos, por tanto, la
necesidad de beber es más fuerte que la de comer.
Pero si no podemos respirar, esa necesidad pasa delante
de ambas. Si a alguno le dejan sin empleo, lo primero que
pensara es que no podrá llevar el alimento con seguridad
a casa. Estas situaciones las aprovechan muy bien los poderosos.
Abraham
Harold Maslow nació en Brooklyn, Nueva York, el 1
de abril de 1908. Fue el primero de los siete hijos de un
matrimonio de inmigrantes ruso-judíos semianalfabetos
que presionaron para que los hijos les superaran y adquirieran
alta educación. Tímido, solitario y desdichado,
demostró gran afición por aprender. Su coeficiente
de inteligencia era 195, el segundo más alto de la
época.
Amante
de la música clásica y el teatro, se enamoró
de su prima Bertha, con quien, a pesar de la oposición
de su familia, se casó. El haber sido aceptado por
ella influyó mucho en su tambaleante autoestima.
En 1928 se trasladó a la Universidad de Wiscosin,
donde estudió psicología, obteniendo la licenciatura,
el máster y el doctorado. Trabajó con el conductista
Edward Thorndike, y en su primera época fue considerado
en la corriente del conductismo. Practicó la psicología
experimental utilizando monos.
Se
trasladó a Nueva York donde enseñó
durante 14 años. Durante la segunda guerra mundial
abandonó la psicología experimental e intentó
comprender las causas del odio, los prejuicios y la guerra.
En 1951 marchó a la Universidad de Brandeis, donde
permaneció hasta un año antes de su muerte.
Una
de las cosas más curiosas que descubrió fue
que muchos empresarios de éxito usaban el mismo enfoque
positivo sobre la naturaleza humana que él preconizaba
acerca de la autorrealización. Advirtió que
sus ideas se confirmaban cuando la gente trabajaba en forma
más creadora y productiva y es al ser tratados con
confianza y respeto.
Por
la cuenta que nos trae, ¿no creéis que hemos
de dar sus teorías a conocer?
Fuente:
http://www.eumed.net/flechas/Maslow.htm http://www.eumed.net/cursecon/2/necesidades_sociales.htm
http://www.eumed.net/cursecon/economistas/Maslow.htm
http://www.ship.edu/~cgboeree/maslowesp.html
Sabias
Que? 
